Принципиально новым компонентом представляется транснациональная компетенция, находящаяся на стыке политико-экономической осведомлённости, межкультурной коммуникации и управленческой гибкости и адаптивности.
Компоненты, формирующие транснациональную компетентность:
✅ знание иностранных языков;
✅ осведомлённость о политико-экономических процессах, а также знание правил и норм международного сообщества;
✅ важно иметь хорошее представление о том, какие процессы формируют международную архитектуру, поскольку именно она определяет требования как к специалистам в рамках компании, так и к выпускникам, а также прямо воздействует на рынок труда;
✅ умение работать в культурно разнородной среде, а также адаптивность к изменяющемуся окружению;
✅ межкультурная компетенция.В условиях активной кооперации между представителями разных наций особенно актуальным выступает не только знание языка и его использование в качестве инструмента межкультурной коммуникации, но и межкультурная осведомлённость. Это необходимо, поскольку культурная среда в значительной степени определяет мировоззрение и паттерны поведения сотрудников и обучающихся;
✅ коммуникативная компетенция. В условиях постоянного взаимодействия как в рамках одной компании, так и между образовательными организациями знание дискурсивных, а также теории аргументации представляется основой эффективного диалога.
Наши юные БРИКСологи проходят практику и тест на транснациональную компетентность на полях международных форумов и саммитов.
Именно поэтому колоритный деловой 9й день июньской смены запомнится ребятам новыми знакомствами, актуальными знаниями, вдохновением и мотивацией- мощный социальный лифт, ПМЭФ 2025.
Компоненты, формирующие транснациональную компетентность:
✅ знание иностранных языков;
✅ осведомлённость о политико-экономических процессах, а также знание правил и норм международного сообщества;
✅ важно иметь хорошее представление о том, какие процессы формируют международную архитектуру, поскольку именно она определяет требования как к специалистам в рамках компании, так и к выпускникам, а также прямо воздействует на рынок труда;
✅ умение работать в культурно разнородной среде, а также адаптивность к изменяющемуся окружению;
✅ межкультурная компетенция.В условиях активной кооперации между представителями разных наций особенно актуальным выступает не только знание языка и его использование в качестве инструмента межкультурной коммуникации, но и межкультурная осведомлённость. Это необходимо, поскольку культурная среда в значительной степени определяет мировоззрение и паттерны поведения сотрудников и обучающихся;
✅ коммуникативная компетенция. В условиях постоянного взаимодействия как в рамках одной компании, так и между образовательными организациями знание дискурсивных, а также теории аргументации представляется основой эффективного диалога.
Наши юные БРИКСологи проходят практику и тест на транснациональную компетентность на полях международных форумов и саммитов.
Именно поэтому колоритный деловой 9й день июньской смены запомнится ребятам новыми знакомствами, актуальными знаниями, вдохновением и мотивацией- мощный социальный лифт, ПМЭФ 2025.